Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Nauczyciel bibliotekarz zatrudniony w wymiarze 15/30 etatu posiada orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Czy może on złożyć oświadczenie, że nie będzie korzystał z prawa do obniżonego czasu pracy? Chciałby korzystać wyłącznie z uprawnienia do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających. Czy można stosować w...
Plan pracy nauczyciela bibliotekarza nie jest zwykłym dokumentem do odhaczenia w kalendarzu szkolnym. To mapa działań, które wyznaczają kierunek pracy biblioteki – zarówno w obszarze czytelnictwa, edukacji, jak i budowania relacji w całej społeczności szkolnej. Do 15 września każdy nauczyciel bibliotekarz staje przed zadaniem stworzenia planu, który nie tylko spełni wymagania formalne, ale przede wszystkim będzie żyw...
Zatrudniłam nauczyciela na stanowisko bibliotekarza w wymiarze 4 godzin tygodniowo na podstawie art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela, za zgodą kuratora oświaty, w okresie od 29 października 2024 r. do 30 czerwca 2025 r. Umowa została zawarta na czas określony. Czy za ten okres przysługuje nauczycielowi ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy? Jeśli tak – w jaki sposób należy prawidłowo wyliczyć należny ekwiwalen...
Awans zawodowy nauczyciela początkowego – ocena w drugim roku pracy. Nauczyciel początkujący w pierwszym roku ma 15 godz. na stanowisku bibliotekarz. Rozpoczyna realizację stażu jako nauczyciel bibliotekarz. W drugim roku – 12 godz. na stanowisku nauczyciela matematyki i 8 godz. bibliotekarza. Jak prawidłowo przygotować ocenę dyrektora dla ww. nauczyciela?
Biblioteka szkolna powinna być finansowana z budżetu szkoły. Oprócz pieniędzy na książki w budżecie powinny być też pieniądze na wyposażenie. Praktyczną zasadą jest odnowienie co roku około 5% zbiorów, zaś budżet na następny rok kalendarzowy planowany jest w maju. W czerwcu dyrektor otrzymuje zarys planu finansowego. W grudniu projekt planu jest opiniowany przez Radę Pedagogiczną. Sprawdź, co te terminy oznaczają w p...
Jeśli nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania zmienia stanowisko – np. z nauczyciela religii na nauczyciela bibliotekarza – konieczne jest sporządzenie porozumienia stron w formie pisemnej. Zmiana ta nie wymaga zawarcia nowej umowy, ale wprowadzenia aneksu do aktu mianowania, za zgodą nauczyciela. Poniżej znajdziesz gotowy wzór „Porozumienia zmieniającego treść aktu mianowania”, który można wykorzystać w takie...
Prawidłowo prowadzona dokumentacja to fundament pracy nauczyciela bibliotekarza. Obejmuje ona nie tylko ewidencję księgozbioru i wypożyczeń, ale także sprawozdania, protokoły, plany pracy i materiały promujące czytelnictwo. Każdy z tych dokumentów ma określone znaczenie – jedne pozwalają na sprawne zarządzanie zbiorami, inne dokumentują działania dydaktyczne i wychowawcze, a jeszcze inne stanowią podstawę rozliczeń c...
Zgodnie z Kartą Nauczyciela, nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może zostać przeniesiony na inne stanowisko w tej samej szkole, o ile wyrazi na to pisemną zgodę. Taka zmiana nie wymaga rozwiązywania dotychczasowego stosunku pracy. Sprawdź, jak poprawnie sporządzić dokument i pobierz gotowy wzór pisma do wykorzystania.
