Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Biblioteka szkolna powinna być finansowana z budżetu szkoły. Oprócz pieniędzy na książki w budżecie powinny być też pieniądze na wyposażenie. Praktyczną zasadą jest odnowienie co roku około 5% zbiorów, zaś budżet na następny rok kalendarzowy planowany jest w maju. W czerwcu dyrektor otrzymuje zarys planu finansowego. W grudniu projekt planu jest opiniowany przez Radę Pedagogiczną. Sprawdź, co te terminy oznaczają w p...
Zgodnie z Kartą Nauczyciela, nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może zostać przeniesiony na inne stanowisko w tej samej szkole, o ile wyrazi na to pisemną zgodę. Taka zmiana nie wymaga rozwiązywania dotychczasowego stosunku pracy. Sprawdź, jak poprawnie sporządzić dokument i pobierz gotowy wzór pisma do wykorzystania.
Jeśli nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania zmienia stanowisko – np. z nauczyciela religii na nauczyciela bibliotekarza – konieczne jest sporządzenie porozumienia stron w formie pisemnej. Zmiana ta nie wymaga zawarcia nowej umowy, ale wprowadzenia aneksu do aktu mianowania, za zgodą nauczyciela. Poniżej znajdziesz gotowy wzór „Porozumienia zmieniającego treść aktu mianowania”, który można wykorzystać w takie...
Biblioteka może umożliwić innemu podmiotowi korzystanie z wizerunku osoby fizycznej, i może to dotyczyć również osoby małoletniej. Wizerunek ten nie musi stanowić wyłącznie elementu krajobrazu lub tła fotografii, lecz może być także głównym albo jedynym motywem utworu (np. zdjęcia). W przypadku tak określonego wykorzystania wizerunku konieczne jest wcześniejsze uzyskanie zgody osoby, której wizerunek ma zostać utrwal...
Każde spotkanie z literami to mały krok w wielką przygodę z czytaniem. Ten wyjątkowy dyplom to symbol uznania dla najmłodszych odkrywców alfabetu, którzy z zaangażowaniem, radością i wyobraźnią uczestniczyli w bibliotecznych zajęciach „Pierwsze spotkanie z literami”. Niech będzie pamiątką pierwszych literkowych sukcesów i zachętą do kolejnych wizyt w świecie książek.
Podmioty zobowiązane do wprowadzenia standardów ochrony małoletnich, w tym instytucje kultury, powinny udostępnić je na swojej stronie internetowej oraz wywiesić w widocznym miejscu w swoim lokalu, w wersji zupełnej oraz skróconej, przeznaczonej dla małoletnich. Wersja skrócona zawiera informacje istotne dla małoletnich. Z kolei pracowników instytucji kultury warto zobowiązać do pisemnego potwierdzania zapoznania się...
Interwencja ze strony instytucji kultury może zakończyć się – odpowiednio – na rozmowie z rodzicami dzieci, które stosują i doznają przemocy rówieśniczej oraz na rozmowie dyscyplinującej podwładnego. Od czego zależy metoda interwencji? Przede wszystkim od rodzaju krzywdzenia, które stwierdziliśmy lub podejrzewamy. Pobierz Kartę interwencji w razie stwierdzenia lub podejrzenia krzywdzenia lub krzywdzenia małoletnich.
Informację z Krajowego Rejestru Karnego („KRK”) można uzyskać składając wniosek osobiście lub pocztą, za pomocą formularza „Zapytanie o udzielenie informacji o osobie”. Chcąc skorzystać z drogi pocztowej, należy wysłać zapytanie o udzielenie informacji o osobie do siedziby Biura Informacyjnego Krajowego Rejestru Karnego na adres ul. Czerniakowska 100, 00-454 Warszawa; Punktu Informacyjnego Krajowego Rejestru Karnego ...
Polityka prywatności biblioteki na portalu Facebook jest kluczowym dokumentem, który określa zasady zbierania, przechowywania i wykorzystywania danych użytkowników odwiedzających profil biblioteki. W obliczu rosnącego znaczenia ochrony prywatności w internecie, każda instytucja, w tym biblioteki, musi dbać o transparentność i zgodność z przepisami prawa.
Samo przygotowanie wniosku o wydanie zezwolenia na przeprowadzenie imprezy masowej musi zostać poparte wieloma dokumentami, które ułatwią organowi wydającemu zezwolenia podjęcie decyzji. Najważniejsze dokumenty związane z pozwoleniem na imprezę masową to: Opinie komendanta policji, straży pożarnej, stacji pogotowia ratunkowego, inspektora sanitarnego. Plany obiektu lub terenu imprezy z zaznaczeniem m.in. dróg ewakuac...
Zgodnie z Kartą Nauczyciela, nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może zostać przeniesiony na inne stanowisko w tej samej szkole, o ile wyrazi na to pisemną zgodę. Taka zmiana nie wymaga rozwiązywania dotychczasowego stosunku pracy. Sprawdź, jak poprawnie sporządzić dokument i pobierz gotowy wzór pisma do wykorzystania.