Zatrudnienie nauczyciela bibliotekarza na część etatu: jak ustalić ekwiwalent za niewykorzystany urlop
Zatrudniłam nauczyciela na stanowisko bibliotekarza w wymiarze 4 godzin tygodniowo na podstawie art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela, za zgodą kuratora oświaty, w okresie od 29 października 2024 r. do 30 czerwca 2025 r. Umowa została zawarta na czas określony. Czy za ten okres przysługuje nauczycielowi ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy? Jeśli tak – w jaki sposób należy prawidłowo wyliczyć należny ekwiwalent (biorąc pod uwagę niepełny wymiar zatrudnienia oraz zatrudnienie na czas określony)? Ile konkretnie należy wypłacić?
Korzyści
Z komentarza eksperta nbiblioteka.pl dowiesz się:
- Jak obliczyć urlop wypoczynkowy nauczyciela zatrudnionego na część roku szkolnego w szkole feryjnej
- Kiedy nauczyciel nabywa prawo do urlopu i kiedy przysługuje mu ekwiwalent za niewykorzystany wypoczynek
- Jak zaokrąglać niepełne miesiące pracy przy ustalaniu urlopu nauczyciela
Pozostało jeszcze 92% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Wykup dostęp
Nasza publikacja przeznaczona jest dla dyrektorów bibliotek, bibliotekarzy, pracowników archiwów i nauczycieli bibliotekarzy.
- Znajdziesz tu informacje na temat zmian w prawie.
- Sprawdzisz, jak zdobywać pieniądze dla swojej biblioteki i dla archiwum.
- Dowiesz się, jak wykorzystywać sztuczną inteligencję w bibliotece i w archiwum.
- Pobierzesz scenariusze zajęć bibliotecznych – od przedszkolaków aż po seniorów.
- Otrzymasz gotowe konkursy czytelnicze i kolorowanki dla najmłodszych.
- Wysłuchasz wyjątkowych szkoleń praktyków bibliotekarzy.
- Wydrukujesz i wypełnisz dokumenty biblioteczne.
Zaloguj się
Autor
Anna Trochimiuk
Radca prawny, redaktor i autor publikacji dotyczących spraw kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych. Wieloletni ekspert Portalu Oświatowego.
Słowa kluczowe
Loading...
Loading...
Kontakt
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Ostatnie numery
Copyright 2025 © Wszelkie prawa zastrzeżone
