Po odejściu dyrektora można w trybie natychmiastowym wyznaczyć p.o. dyrektora biblioteki do czasu zatrudnienia nowego dyrektora, nie dłużej jednak niż na 1 rok

W sytuacji wskazanej w pytaniu, jeżeli w bibliotece nie ma innych pracowników poza wskazaną pracownicą wykonującą pracę sprzątaczki (lub podobną), wójt gminy, jako organizator biblioteki (zakładając że jest ona odrębną instytucją kultury a nie jednostką budżetową gminy albo jednostką organizacyjną urzędu gminy), wójt, działając w imieniu gminy – organizatora biblioteki może tymczasowo powierzyć obowiązki dyrektora biblioteki wyznaczonej osobie, jednak na okres nie dłuższy niż 1 rok.

W tym czasie należy powołać nowego dyrektora w trybie art. 15 uodk (tj. w trybie pozakonkursowym, po zasięgnięciu opinii związków zawodowych działających w danej instytucji kultury – jeśli tam funkcjonują, oraz właściwych ze względu na obszar i rodzaj działalności stowarzyszeń zawodowych i twórczych. W tym przypadku może być to np. Stowarzyszenie Bibliotekarzy Polskich) albo w trybie konkursowym określonym w art. 16 ustawy.