REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Jako dyrektor biblioteki musisz wiedzieć, że samo powierzenie kancelarii funkcji Inspektora Ochrony Danych nie oznacza automatycznie konieczności zawierania umowy powierzenia danych. W praktyce najczęściej wystarczy umowa o świadczenie usług pełnienia funkcji IOD, w której jasno określisz zakres zadań, niezależność inspektora, zasady poufności oraz dostęp do informacji potrzebnych do wykonywania obowiązków. Umowę pow...
Jeśli dyrektor biblioteki chce szybko zatrudnić bibliotekarkę na zastępstwo za nieobecnego pracownika filii, nie musi stosować ustawowego minimalnego okresu publikacji ogłoszenia w BIP. Przepisy dotyczące instytucji kultury nie określają, jak długo ogłoszenie o naborze na stanowisko bibliotekarki powinno być udostępnione. Oznacza to, że dyrektor może samodzielnie ustalić termin publikacji ogłoszenia, także krótszy, j...
Dyrektor gminnej biblioteki publicznej prowadzonej przez urząd gminy odchodzi na emeryturę. Na jego miejsce nie ma chętnego pracownika do pracy, a poza nim w bibliotece zatrudniona jest tylko pani do sprzątania. Kto w takim przypadku jest z mocy prawa upoważniony do podpisywania dokumentacji po odejściu dyrektora na emeryturę do czasu zatrudnienia nowego dyrektora?
Wakacje to okres odpoczynku. W pracy bibliotekarza to jednak ważny czas, który można wykorzystać do wielu działań, na które na co dzień nie ma czasu. Jak przygotować bibliotekę na okres wakacyjny? Sprawdź obszary, na które należy zwrócić uwagę, przygotowując się do okresu wakacyjnego. Pobierz instrukcję dla dyrektora biblioteki i bibliotekarzy.
Sprawne zarządzanie instytucją wymaga od dyrektora skutecznego koordynowania pracy całego zespołu. Kierowanie sowich oczekiwań do pracowników stanowi jedno z najważniejszych zadać kierownika. Sami pracownicy muszą dążyć do tego, aby zaspokajać oczekiwania przełożonego. Poniżej przeczytasz, jak skutecznie można spełniać oczekiwania dyrektora i zrealizować każde zadanie w bibliotece.
Przejmujesz instytucję kultury i chcesz dobrze zacząć? Jednym z pierwszych kroków powinien być tzw. „bilans otwarcia”, czyli sprawdzenie, w jakim stanie faktycznie znajduje się instytucja – finansowo, organizacyjnie i kadrowo. Nawet jeśli podpiszesz protokół przekazania z poprzednim dyrektorem, nie daje on pełnej gwarancji, że wszystkie informacje są kompletne i zgodne z rzeczywistością. Dlatego warto rozważyć audyt ...
W rozstrzygnięciu nadzorczym z 6 lutego 2025 r. Wojewoda Świętokrzyski stwierdził nieważność części statutu Miejsko-Gminnej Biblioteki Publicznej w Jędrzejowie, który przekazywał dyrektorowi placówki uprawnienie do określania jej wewnętrznej organizacji w formie regulaminu. Zdaniem organu nadzoru było to rażące naruszenie art. 11 ust. 3 pkt 2 ustawy o bibliotekach, zgodnie z którym to organizator – w drodze statutu –...
Proszę o informacje, czy po zmianie ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, mam prawo ubiegać się o podpisanie umowy z dyrektorem, który zlecił mi pisanie książki, do której zrobiłam badania naukowe w IPN i innych archiwach? Książkę wydała biblioteka, teraz piszę kolejny tom. Dotychczas moje książki wydawane były bez jakikolwiek umów. Dyrektorka jedynie premię przyznawała mi, co nie odpowiada trudowi, ani pra...
Czy wiesz, że planowanie zwraca uwagę na zadania, które należy wykonać – także te rutynowe i ich elementy składowe? Czy wiesz, że planowanie pozwala przewidzieć czas niezbędny na realizację zadania? Czy zdajesz sobie sprawę, że pozwala ono wyznaczyć wspólne cele i priorytety? Poznaj, jak stosować w praktyce 3 ważne zasady, które mówią: wyznaczaj priorytety, pamiętaj o rezerwowaniu czasu, pamiętaj o buforze czasowym. ...
