Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Od 1 stycznia 2026 r. pracodawcy – w tym biblioteki – są zobowiązani do uwzględniania w stażu pracy także okresów, które dotąd nie były traktowane jako zatrudnienie, np. prowadzenia działalności gospodarczej czy umów cywilnoprawnych objętych ubezpieczeniem. Zmiany wprowadza nowelizacja Kodeksu pracy, która realnie wpływa na takie świadczenia, jak dodatek stażowy, wymiar urlopu czy prawo do nagrody jubileuszowej. Spra...
W rozstrzygnięciu nadzorczym z 6 lutego 2025 r. Wojewoda Świętokrzyski stwierdził nieważność części statutu Miejsko-Gminnej Biblioteki Publicznej w Jędrzejowie, który przekazywał dyrektorowi placówki uprawnienie do określania jej wewnętrznej organizacji w formie regulaminu. Zdaniem organu nadzoru było to rażące naruszenie art. 11 ust. 3 pkt 2 ustawy o bibliotekach, zgodnie z którym to organizator – w drodze statutu –...
Pracownik emeryt będzie zatrudniony od 1 listopada 2025 r. na 2/3 etatu. Umowa ma zostać podpisana 31 października, ale 1 i 2 listopada są dniami wolnymi od pracy – czy jako dzień rozpoczęcia pracy w umowie powinnam wpisać 3 listopada? Za listopad i grudzień przysługuje mu 3 dni urlopu wypoczynkowego – czy oznacza to, że należy mu się 24 godziny urlopu? Pracownik będzie pracować 4 dni w tygodniu, a w razie niewypraco...
Organizacja Nocy Bibliotek to jedno z najbardziej rozpoznawalnych wydarzeń promujących czytelnictwo i rolę biblioteki jako instytucji kultury otwartej na lokalną społeczność. Choć często przygotowywane z ogromnym zaangażowaniem pracowników, działania podejmowane w ramach tej inicjatywy nierzadko wykraczają poza standardowy czas pracy. Późnowieczorne spotkania z autorami, nocne projekcje filmowe czy warsztaty dla dzie...
Poczęstunek w bibliotece publicznej może być cennym elementem wydarzeń kulturalnych, edukacyjnych i popularyzatorskich – pod warunkiem, że jest organizowany zgodnie z obowiązującymi przepisami. Dyrektor placówki powinien pamiętać, że serwowanie kawy, herbaty, ciasta czy przekąsek jest dopuszczalne wyłącznie w ramach działalności statutowej i w powiązaniu z celem wydarzenia. Należy przy tym zachować zasady celowego i ...
Pracodawcą jest Biblioteka Publiczna Miasta i Gminy X-miejscowość (adres: ul. …………, 00-00 X-miejscowość), której siedziba znajduje się w mieście X-miejscowość. Zgodnie ze statutem w skład jednostki wchodzą: Biblioteka Główna w X-miejscowość, Filia Biblioteczna w Y-miejscowość, Filia Biblioteczna w Z-miejscowość. W związku z tym pojawia się pytanie: Jak wskazać miejsce pracy w umowie, jeśli pracownik zostaje ...
Czy słuchanie radia w bibliotece publicznej przez jej pracowników jest legalne? A jeśli tak – na jakich warunkach? W erze pracy przy komputerze i dostępu do radia online, pytanie to nabiera praktycznego znaczenia – zwłaszcza dla instytucji kultury, które funkcjonują na styku prawa autorskiego, prawa pracy i przepisów o opłatach abonamentowych. Sprawdź, czy samo słuchanie audycji radiowych przez bibliotekarzy stanowi ...
Organem zarządzającym obowiązanym do wprowadzenia standardów ochrony małoletnich jest organ uprawniony do kierowania działalnością danej jednostki oraz do jej reprezentowania. W instytucji kultury takim organem jest jej dyrektor. Sprawdź, jak wprowadzić krok po kroku standardy ochrony małoletnich w bibliotece.
