Sanatorium z NFZ a urlop zdrowotny – prawa nauczyciela bibliotekarza

REKLAMA

Aktualności

Anna Trochimiuk

28.04.2026

Sanatorium z NFZ a urlop zdrowotny – prawa nauczyciela bibliotekarza

Pytanie

Wieloletni nauczyciel bibliotekarz, który przeszedł na emeryturę we wrześniu 2018 r., został ponownie zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy – najpierw w okresie od września 2018 r. do sierpnia 2021 r., następnie miał roczną przerwę w zatrudnieniu, po czym ponownie pracuje od września 2022 r. do chwili obecnej. Pracownik otrzymał skierowanie z NFZ na leczenie uzdrowiskowe. Czy w tej sytuacji możliwe jest udzielenie mu urlopu dla poratowania zdrowia na czas pobytu w sanatorium? Czy osoba będąca emerytem może skorzystać z takiego urlopu? W jaki sposób należy interpretować warunek „przepracowania nieprzerwanie co najmniej 7 lat w szkole”, biorąc pod uwagę występującą przerwę w zatrudnieniu?

Sanatorium z NFZ a urlop zdrowotny – wskazówki dla bibliotekarza

Sprawdź podstawę urlopu zdrowotnego	Emerytowany nauczyciel bibliotekarz może skorzystać z urlopu zdrowotnego na leczenie uzdrowiskowe z NFZ, jeśli spełnia pozostałe warunki zatrudnienia.
Zweryfikuj 7-letni nieprzerwany staż pracy	Przy pierwszym urlopie zdrowotnym roczna przerwa w zatrudnieniu przerywa wymagany 7-letni okres pracy w szkole.
Ustal, czy to pierwszy czy kolejny urlop	Jeśli nauczyciel korzystał już wcześniej z urlopu dla poratowania zdrowia, może ubiegać się o kolejny po upływie roku od zakończenia poprzedniego, z zachowaniem limitu 3 lat łącznie.

Korzyści

Dowiesz się, czy nauczyciel bibliotekarz będący emerytem może skorzystać z urlopu zdrowotnego na leczenie uzdrowiskowe z NFZ.
Sprawdzisz, jak prawidłowo ocenić warunek 7 lat nieprzerwanej pracy w szkole i kiedy przerwa w zatrudnieniu wyklucza pierwszy urlop zdrowotny.
Ustalisz, czym różni się pierwszy urlop dla poratowania zdrowia od kolejnego i jak stosować limit 3 lat w całym okresie zatrudnienia.