Od 1 września 2025 r. został zatrudniony nauczyciel początkujący na pełen etat. Osoba ta posiada akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego z dnia 21.06.2011 r. Dotychczasowe zatrudnienie: Liceum: 13.09.2010 – 22.06.2011 (13/26 etatu – wychowawca świetlicy), 01.09.2011 – 31.08.2012 (10/18 etatu – nauczyciel), 01.09.2011 – 31.08.2012 (13/26 etatu – wychowawca świetlicy). Biblioteka miejska: 01.09.2012 – 31.08.2019 – zatrudnienie jako bibliotekarz, kierownik czytelni. Firmy prywatne – praca niepedagogiczna: 19.08.2019 – 31.08.2024 – przerwa w pracy nauczycielskiej. Szkoła Podstawowa: 01.09.2024 – 31.08.2025 (18/18 etatu – nauczyciel). Jaką ścieżką awansu powinien podążać nauczyciel od 1 września 2025 r. i do kiedy powinien ukończyć staż? Czy ma obowiązek dostarczyć karty oceny pracy z wszystkich poprzednich miejsc zatrudnienia? Jaka długość przerwy w zatrudnieniu powoduje konieczność ponownego odbycia stażu? Czy od 1 września 2025 r. nauczycielowi należy przydzielić opiekuna stażu? Czy prawidłowe jest uznanie, że okres pracy w bibliotece miejskiej nie wlicza się do stażu nauczycielskiego?