Nauczyciel zatrudniony został za zgodą kuratora oświaty (art. 10 ust. 9 KN) na czas nieobecności innego nauczyciela od 1.12.2020 r. do 25.06.2021 r. Umowa została przedłużona porozumieniem do 31.08.2021 r. (zastępowany nauczyciel przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia do 30.09.2021 r. potem na urlopie uzupełniającym). Następnie zawarto umowę na czas określony od 01.09.2021 r. do 24.06.2022 r. na podstawie art...

Dyrektor placówki oświatowej planuje zwolnić nauczyciela bibliotekarza zatrudnionego na część etatu, na czas nieokreślony na mocy porozumienia stron. Czy dyrektor powinien podać nauczycielowi powód zwolnienia na piśmie? Czy należy poinformować związki zawodowe o zamiarze rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem na mocy porozumienia stron, czy należy wypłacić odprawę?