Jak najkorzystniej postąpić w sytuacji, gdy nauczyciel zatrudniony w bibliotece na zastępstwo ma zakończyć pracę 13 kwietnia 2026 r., ale istnieje możliwość dalszego zatrudnienia go na stanowisku bibliotekarza? Czy w takiej sytuacji należy zawrzeć nową umowę o pracę, czy można aneksem zmienić okres obowiązywania obecnej umowy, przekształcając ją w umowę na czas określony? Sprawa dotyczy nauczyciela początkującego.
Korzyści
Dowiesz się, czy trzeba zawierać nową umowę – sprawdzisz, kiedy wystarczy porozumienie zmieniające zamiast rozwiązywania dotychczasowej umowy.
Poznasz zasady zmiany umowy na zastępstwo w umowę na czas określony – w tym, dlaczego nie robi się tego wypowiedzeniem zmieniającym.
Ustalisz prawidłowy okres zatrudnienia nauczyciela początkującego – zwłaszcza gdy rozpoczął przygotowanie do zawodu w danym roku szkolnym.
Pozostało jeszcze 94% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Wykup dostęp
Nasza publikacja przeznaczona jest dla dyrektorów bibliotek, bibliotekarzy, pracowników archiwów i nauczycieli bibliotekarzy.
Znajdziesz tu informacje na temat zmian w prawie.
Sprawdzisz, jak zdobywać pieniądze dla swojej biblioteki i dla archiwum.
Dowiesz się, jak wykorzystywać sztuczną inteligencję w bibliotece i w archiwum.
Pobierzesz scenariusze zajęć bibliotecznych – od przedszkolaków aż po seniorów.
Otrzymasz gotowe konkursy czytelnicze i kolorowanki dla najmłodszych.