Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Tworzenie poprawnego opisu bibliograficznego to codzienne zadanie każdego bibliotekarza. Choć z pozoru może wydawać się proste, wymaga precyzji, znajomości norm i umiejętności stosowania ich w praktyce. Opis bibliograficzny książki to nie tylko uporządkowany zestaw danych o publikacji – to także narzędzie umożliwiające użytkownikowi jej szybkie odnalezienie i identyfikację. Sprawdź, jak stworzyć kompletny i zgodny z ...
Pracownica biblioteki – obecnie bibliotekarz na stanowisku kierowniczym – odchodzi na emeryturę. Czy możemy takiego pracownika zatrudnić ponownie, ale już jako emeryta i bez stanowiska kierowniczego. Na jakiej zasadzie – czy na umowę zlecenia czy na umowę o pracę? Czy są przesłanki prawne mówiące, że nie możemy tej osoby zatrudnić na umowę zlecenia? Które rozwiązanie byłoby korzystniejsze
Pracownicy biblioteki wyjechali na wyjazd studyjny do bibliotek w innym mieście. Wyjazd był o godz. 8.00 spod zakładu pracy. Odwiedziny bibliotek zajęły im 4 godziny, ok. 4 godzin przejazd i ok. 2 godzin zatrzymanie na obiad, którego koszty pokrył zakład pracy. Ogółem czas pozostawiania w podróży służbowej wyniósł ok. 10 godzin. W bibliotece obowiązuje równoważny czas pracy. Czy za te 2 godziny pracownikom należy się...
Od 20 września 2024 r. rozszerzony został zakres podmiotów uprawnionych do korzystania z tzw. dozwolonego użytku bibliotecznego, uregulowanego w art. 28 ustawy o prawie autorskim. Do tej pory przepisy te dotyczyły wyłącznie bibliotek, muzeów i archiwów. Teraz obejmują również inne instytucje, które realizują cele edukacyjne, naukowe lub kulturalne. Co dokładnie się zmieniło? Jakie warunki trzeba spełnić, aby legalnie...
Regulamin wynagradzania, ze względu na liczbę zatrudnionych osób, nie będzie konieczny w wielu bibliotekach to i tak warto rozważyć jego wprowadzenie. Przede wszystkim dlatego, że zapewni on klarowność zasad wynagradzania pracowników. Dla dyrektora będzie formą zabezpieczenia w przypadku oskarżeń np. o dyskryminację płacową, a dla pracowników narzędziem do uzyskania niezbędnych informacji.
W pracy z dziećmi i młodzieżą najważniejsze jest bezpieczeństwo. Tym, co może nam w tym pomóc jest stworzenie zasad, które należy przestrzegać. Dotyczy to przede wszystkim tych zajęć, w których pojawiają się niebezpieczne związki, i potencjalnie niebezpieczne sytuacje. Sprawdź, jak stworzyć jasne i zrozumiałe nawet dla najmłodszych zasady. Pobierz regulamin laboratorium naukowego w bibliotece, który będzie atrakcyjny...
Choć ustawa o bibliotekach wciąż definiuje zasady organizowania bibliotek naukowych, dynamiczne zmiany w systemie szkolnictwa wyższego ostatnich lat sprawiają, że obecne przepisy – zwłaszcza art. 21 – wymagają poważnej aktualizacji. W artykule przedstawiamy obowiązujące regulacje dotyczące tworzenia i funkcjonowania różnych typów bibliotek naukowych, wskazując zarówno ich prawne podstawy, jak i praktyczne różnice wyn...