Wydarzenia dla dzieci a ustawa Kamilka – jakie obowiązki ma biblioteka?

Organizujesz w bibliotece wydarzenia dla dzieci, np. warsztaty, spotkania autorskie lub spektakle prowadzone przez osoby z zewnątrz? Musisz wiedzieć, kiedy jako organizator masz obowiązek sprawdzić takie osoby w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Dotyczy to także sytuacji, gdy dzieci uczestniczą w wydarzeniu pod opieką rodziców lub opiekunów prywatnych. Sprawdź, jakie obowiązki wynikają z ustawy Kamilka i kiedy uzyskanie informacji z Rejestru będzie działaniem wystarczającym.

Czytaj więcej

Lekcje biblioteczne w świetlicy – czy można wpisać je na stałe w plan?

Czy w ramach godzin bibliotecznych (biblioteki) nauczyciel może mieć wpisane na stałe w plan świetlicy lekcje biblioteczne z uczniami przebywającymi w świetlicy?

Czytaj więcej

Wizerunek uczestników wydarzeń bibliotecznych – kiedy zgoda wystarcza?

Biblioteka pozyskuje zgody na wykorzystanie wizerunku uczestników wydarzeń w celu promocji oraz relacjonowania konkretnego wydarzenia. Pojawia się jednak pytanie, czy takie zdjęcia mogą być później wykorzystane w szerszym zakresie, np. w materiałach promujących inne wydarzenia biblioteczne lub działalność biblioteki jako całości. Czy w takim przypadku dotychczasowa zgoda obejmuje również takie użycie, czy powinna być sformułowana szerzej i bardziej jednoznacznie? Dodatkowo warto rozważyć sytuację, w której zdjęcie przedstawia ogólny charakter wydarzenia (np. tłum uczestników), co mogłoby zostać uznane za tzw. „szczegół całości” (krajobrazu). Czy w takim przypadku możliwe jest wykorzystanie fotografii w materiałach promocyjnych bez konieczności uzyskiwania indywidualnych zgód?

Czytaj więcej

„Elmer – słoń w kratkę” Davida McKee: akceptacja różnorodności – scenariusz

Jak rozmawiać z dziećmi o różnorodności w sposób, który naprawdę zostanie z nimi na dłużej? Scenariusz zajęć „Elmer – słoń w kratkę” pokazuje, jak poprzez prostą historię i działania twórcze budować w uczniach akceptację dla odmienności oraz poczucie własnej wartości. To gotowa propozycja lekcji, w której dzieci nie tylko słuchają, ale przede wszystkim doświadczają, że bycie sobą jest ich największą siłą.

Czytaj więcej

Sanatorium z NFZ a urlop zdrowotny – prawa nauczyciela bibliotekarza

Wieloletni nauczyciel bibliotekarz, który przeszedł na emeryturę we wrześniu 2018 r., został ponownie zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy – najpierw w okresie od września 2018 r. do sierpnia 2021 r., następnie miał roczną przerwę w zatrudnieniu, po czym ponownie pracuje od września 2022 r. do chwili obecnej. Pracownik otrzymał skierowanie z NFZ na leczenie uzdrowiskowe. Czy w tej sytuacji możliwe jest udzielenie mu urlopu dla poratowania zdrowia na czas pobytu w sanatorium? Czy osoba będąca emerytem może skorzystać z takiego urlopu? W jaki sposób należy interpretować warunek „przepracowania nieprzerwanie co najmniej 7 lat w szkole”, biorąc pod uwagę występującą przerwę w zatrudnieniu?

Czytaj więcej

Kolejna zmiana podstawy programowej to dla wielu szkół wyzwanie organizacyjne, ale dla bibliotekarza szkolnego to przede wszystkim moment na ponowne określenie roli, jaką pełni biblioteka szkolna w podstawie programowej. Czy w nowych realiach biblioteka traci na znaczeniu, czy przeciwnie – zyskuje nowe możliwości działania? W praktyce to właśnie biblioteka może stać się miejscem, w którym najpełniej realizowane są kompetencje kluczowe ucznia: czytanie, rozumienie, selekcja informacji i krytyczne myślenie. Warto więc spojrzeć na zmiany nie jako ograniczenie, ale jako konkretną przestrzeń do działania.

Klauzule informacyjne w bibliotece szkolnej po wdrożeniu KSeF – checklista dla bibliotekarza

Wdrażasz KSeF w bibliotece szkolnej i zastanawiasz się, czy musisz zmieniać wszystkie klauzule informacyjne? Nie zawsze. Warto jednak sprawdzić, czy Twoje dokumenty jasno pokazują, jakie prawa rzeczywiście przysługują osobom, których dane przetwarzasz. KSeF opiera się na obowiązku prawnym, dlatego niektóre standardowe zapisy o usunięciu danych czy sprzeciwie mogą być mylące. Skorzystaj z checklisty i zobacz, co warto poprawić w klauzulach, Rejestrze Czynności Przetwarzania i upoważnieniach dla osób mających dostęp do KSeF.

Czytaj więcej

Jakie dane z umów biblioteka opublikuje w CRU od 1 lipca 2026 r.

Wdrożenie Centralnego Rejestru Umów (CRU) od 1 lipca 2026 r. to nie tylko nowy obowiązek sprawozdawczy, ale realna odpowiedzialność dyrektora biblioteki za zakres ujawnianych danych. W praktyce pojawiają się konkretne pytania: które dane osób fizycznych będą jawne, czy wynagrodzenia zawsze trzeba publikować i kto decyduje o ewentualnym wyłączeniu informacji z jawności. Warto uporządkować te kwestie już teraz, aby uniknąć błędów przy publikacji umów i zapewnić zgodność zarówno z przepisami o finansach publicznych, jak i RODO.

Czytaj więcej

Brak regulaminu wynagradzania w bibliotece – co z pensją pracownika?

W gminnej bibliotece publicznej zatrudnione są dwie osoby (dyrektor i młodszy bibliotekarz). W jednostce tej nie ma wprowadzonego regulaminu wynagradzania. Jaka będzie podstawa prawna wynagrodzenia młodszego bibliotekarza i w jakich kategoriach zaszeregowania wynagrodzenia musi się mieścić wynagrodzenie zasadnicze?

Czytaj więcej

Czy nauczyciel bibliotekarz może mieć płatne zastępstwa w czasie swoich zajęć?

Czy w wyjątkowych przypadkach można przydzielać pedagogowi szkolnemu lub nauczycielowi biblioteki płatnych zastępstw w czasie zajęć wynikających z ich pensum z koniecznością ich odpracowania (tzn. odpracowania zajęć wynikających z pensum) w innym terminie? Jaka jest podstawa prawna?

Czytaj więcej