REKLAMA

Logo strony

Zakres działania filii biblioteki w statucie – czy potrzebne jest szczegółowe wyliczenie zadań


Zakres działania filii biblioteki w statucie
Określenie zakresu działania filii biblioteki w statucie stanowi obowiązek wynikający z art. 11 ust. 3 ustawy o bibliotekach i jest przedmiotem weryfikacji w ramach nadzoru wojewody. W praktyce pojawiają się wątpliwości, czy statut powinien zawierać szczegółowe wyliczenie zadań filii, czy dopuszczalne jest odesłanie do zadań biblioteki jako całości. Kwestia ta ma istotne znaczenie dla prawidłowej konstrukcji statutu, ponieważ zakres działania filii nie może być regulowany w aktach niższego rzędu, takich jak regulamin organizacyjny.
arrow
Korzyści
  • Dowiesz się, jak prawidłowo określić zakres działania filii biblioteki w statucie, aby spełnić wymogi art. 11 ust. 3 ustawy o bibliotekach.
  • Poznasz dopuszczalne rozwiązania stosowane w praktyce, w tym możliwość odesłania do zadań biblioteki zamiast szczegółowego wyliczenia obowiązków filii.
  • Zminimalizujesz ryzyko zastrzeżeń organu nadzoru, przygotowując statut zgodny z aktualną linią interpretacyjną.

Pozostało jeszcze 94% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Wykup dostęp

Nasza publikacja przeznaczona jest dla dyrektorów bibliotek, bibliotekarzy, pracowników archiwów i nauczycieli bibliotekarzy.

  • Znajdziesz tu informacje na temat zmian w prawie.
  • Sprawdzisz, jak zdobywać pieniądze dla swojej biblioteki i dla archiwum.
  • Dowiesz się, jak wykorzystywać sztuczną inteligencję w bibliotece i w archiwum.
  • Pobierzesz scenariusze zajęć bibliotecznych – od przedszkolaków aż po seniorów.
  • Otrzymasz gotowe konkursy czytelnicze i kolorowanki dla najmłodszych.
  • Wysłuchasz wyjątkowych szkoleń praktyków bibliotekarzy.
  • Wydrukujesz i wypełnisz dokumenty biblioteczne.

Zaloguj się

Adres e-mail
Hasło
Ten formularz jest chroniony reCAPTCHA Google, Polityka prywatności oraz Warunki korzystania mają zastosowanie.
Maciej Karpiński
Autor

Maciej Karpiński

Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Prawnik. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym.

Słowa Kluczowe

Słowa kluczowe

REKLAMA

Loading...
Loading...

REKLAMA

Logo strony

Kontakt

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

ul. Łotewska 9a

03-918 Warszawa

Obserwuj nas

Ostatnie numery

Copyright 2026 © Wszelkie prawa zastrzeżone
;;