Sprawdź, czy zastępstwo przypada w czasie Twojego pensum.

Co do zasady doraźnych zastępstw nie powinno się przydzielać w czasie zaplanowanej pracy wynikającej z pensum bibliotekarza.

Wyraź zgodę tylko w uzasadnionej sytuacji.

Bibliotekarz może wyjątkowo realizować doraźne zastępstwo w czasie swojego pensum, ale tylko za zgodą i pod warunkiem odpracowania zaplanowanych godzin pracy w innym terminie w tym samym miesiącu.

Upewnij się, że zastępstwo zostanie rozliczone jako płatne.

Za każdą godzinę doraźnego zastępstwa przysługuje wynagrodzenie. Stawka powinna być liczona według Twojego podstawowego pensum, a nie według pensum zajęć, które prowadzisz w ramach zastępstwa.

W przypadku wycieczki sprawdź, czy odbywa się w Twoich godzinach pracy.

Jeśli zamiast zaplanowanych godzin realizujesz opiekę nad uczniami podczas wyjazdu, możesz mieć prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, o ile zostały przydzielone i faktycznie zrealizowane.

Pilnuj limitu 40 godzin pracy tygodniowo.

Nauczyciel zatrudniony w pełnym wymiarze nie ma obowiązku pracy ponad 40 godzin tygodniowo. Praca ponad tę normę może być traktowana jako praca w godzinach nadliczbowych.

Zadbaj o dokumentację.

Poproś o jasne wskazanie, kiedy realizujesz zastępstwo, kiedy odpracowujesz godziny pensum oraz jak zostaną rozliczone godziny związane z wycieczką lub opieką nad uczniami.