Nauczyciel bibliotekarz, będący emerytem, został zatrudniony na okres od 1 czerwca 2026 r. do 30 czerwca 2026 r. Za ten okres przysługuje mu urlop wypoczynkowy. Zakończenie roku szkolnego przypada 26 czerwca 2026 r. Czy dni od 27 do 30 czerwca 2026 r. należy potraktować jako wykorzystany urlop wypoczynkowy, a ekwiwalent wypłacić tylko za pozostałą część niewykorzystanego urlopu? Proszę o potwierdzenie, czy moje rozum...