Zarządzanie urlopami pracowniczymi to jedno z najważniejszych zadań działu kadr. Od urlopu wypoczynkowego, przez urlop bezpłatny, po urlopy macierzyński, rodzicielski czy urlop wychowawczy – każdy rodzaj urlopu wymaga precyzyjnego naliczania, ewidencji i dokumentacji. Błędy w tym obszarze mogą prowadzić do sporów z pracownikami, a nawet sankcji ze strony PIP. Aby ułatwić sprawne zarządzanie urlopami, powstała książka...

Jesteśmy samorządową instytucją kultury, której organizatorem jest miasto i gmina. Kto odpowiada za dopilnowanie, aby dyrektor instytucji wykorzystał zaległy urlop wypoczynkowy w terminie do 30 września danego roku? Dodam, że dyrektor upoważnił główną księgową do wykonywania wobec niego czynności z zakresu prawa pracy. Czy takie upoważnienie ma znaczenie dla odpowiedzialności za prawidłowe udzielenie i wykorzystanie ...