Dnia 1 listopada 2024 r. CUW przejął obsługę księgową miejskiej biblioteki publicznej. W regulaminie wynagradzania biblioteki jest zapis, że w ramach środków na wynagrodzenie tworzy się tzw. nagrodę roczną. Nie ma innego zapisu dotyczącej tej nagrody. Czy mamy traktować to jako nagrodę uznaniową wypłacaną na wniosek dyrektora biblioteki? Z dokumentów źródłowych wiemy, że przed przejęciem obsługi księgowej przez CUW wcześniejsza księgowa traktowała to jako trzynastkę. Czy mamy naliczać kwoty nagrody na podstawie przedłożonej listy przez dyrektora jako nagrody uznaniowej czy należy wpisać do regulaminu dotychczasowe zasady przyznawania nagrody rocznej analogicznie jak dla pracowników budżetówki?