Biblioteka, jak każda instytucja, może ponieść straty materialne – i to nie tylko z powodu błędów systemowych, ale również działań (lub zaniechań) swoich pracowników. Wystarczy chwila nieuwagi przy obsłudze sprzętu, niewłaściwe wykonanie polecenia lub nieprzemyślana decyzja, by doszło do kosztownych konsekwencji. Ale czy zawsze winny musi płacić? I w jakim zakresie? W tym artykule przyglądamy się zasadom odpowiedzialności materialnej pracowników bibliotek – zarówno tych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, jak i osób wykonujących zlecenia. Sprawdzamy, kiedy i na jakich warunkach mogą oni zostać pociągnięci do odpowiedzialności za powstałą szkodę – oraz kiedy mogą się od niej skutecznie uwolnić.